„Bei FRP haben wir dank klarer Regelungen ein hohes Maß an eigenverantwortlicher Planung unseres Arbeitstages und -platzes! Spontane Handwerker- oder Kinderarzt-Termine sind durch die flexiblen IT und Home-Office Absprachen kein Problem. Bis zu drei Wochen Urlaub am Stück sind nach Rücksprache mit dem Team ohne weiteres möglich. Bei den monatlichen Fristen wird durch die Auslastungsplanung darauf geachtet, dass keine Überstunden anfallen – sollten doch welche notwendig sein, können wir diese kurzfristig abbauen.”
– Anika U., Steuerfachangestellte, seit 2017 bei FRP
